Перейти к содержанию

Новости Сотрудники Ubisoft требуют от руководства реальных изменений, вместо «дорожной карты». Они впечатлены победой над Activision Blizzard


Новостник

Рекомендуемые сообщения

  • Новостник

В свете последних событий вокруг Activision Blizzard сотрудники Ubisoft решили надавить на руководство. Они требуют реальных и быстрых изменений, а не «дорожную карту»

WEoWWOlL6AyEIzpZaVI3HJvyZVdd91JTpEqWYDg9.thumb.jpg.176be89ee44f016adb253d3e3c841690.jpg

Сотрудники Activision Blizzard «додавили» руководство. Глава Activision Blizzard Бобби Котик не только урезал себе зарплату, но также сообщил, что в ближайшие 10 лет компания инвестирует 250 миллионов долларов в расширение возможностей для разнообразных талантов, а также пообещал увеличить долю женщин и небинарных людей в штате на 50%.

Объединение бывших и действующих сотрудников ABetterUbisoft поздравило коллег по цеху с победой и теперь давит на руководство:

«Спустя 16 месяцев после того, как Ubisoft была вынуждена принять ограниченные меры после публичных сообщений в Twitter, вы [руковдство] говорите о стратегической дорожной карте изменений для HR [кадровая служба], которую вы готовы начать внедрять, не указывая ни сроков внедрения, ни каких-либо намеков на то, что это будут за изменения.

Компания Acitivision Blizzard обязалась увеличить число женщин и небинарных работников на 50% в течение пяти лет. Они пообещали инвестировать 250 миллионов в расширение возможностей для разнообразных талантов и публиковать ежегодные отчеты для прозрачности заработной платы, выполнив некоторые требования альянса работников ABK [Activision Blizzard King]. Похоже, что всего за 3 месяца они прислушались к проблемам работников и приняли меры. Хотя наши требования не являются идентичными, многие из них совпадают и могут быть решены с помощью аналогичных действий так же быстро.»

Если верить Kotaku, то несмотря на скандалы, сотрудники Ubisoft всё ещё домогаются друг друга.

Изменено пользователем KupcaH (смотреть историю редактирования)

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.

Guest
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...

Важная информация

Мы разместили cookie-файлы на ваше устройство, чтобы помочь сделать этот сайт лучше. Вы можете изменить свои настройки cookie-файлов, или продолжить без изменения настроек.