Перейти к содержанию

Новости Переговори з Microsoft зайшли в глухий кут - профспілка ZeniMax готова до страйків


Новостник

Рекомендуемые сообщения

  • Новостник
Профспілка ZeniMax Workers United-CWA, що представляє сотні співробітників компанії ZeniMax Media, дочірньої структури Microsoft, переважною більшістю голосів схвалила можливість страйку.

00263.CnCWxqh.thumb.png.49667e645c7c623678797b5eddf94db1.png

Згідно з даними CWA, понад 94% членів профспілки підтримали цей крок після майже двох років безрезультатних переговорів. Працівники, зайняті у створенні таких культових франшиз, як The Elder Scrolls і Fallout, вимагають підвищення зарплат, поліпшення умов праці та розв'язання питань, пов'язаних з аутсорсингом і віддаленою роботою.
"Незважаючи на те, що Microsoft - одна з найбільших корпорацій у світі, нам постійно доводиться боротися за те, що має бути базовим мінімумом. Виплата співробітникам гідної заробітної плати - це найменше, що може робити компанія з капіталізацією в кілька трильйонів доларів. Однак, коли ми порушуємо це питання за столом переговорів, Microsoft поводиться так, ніби ми вимагаємо занадто багато."

QA-інженер Обрі Літчфілд (Aubrey Litchfield)

Переговори між профспілкою і Microsoft зайшли в глухий кут через ключові розбіжності. ZeniMax Workers United-CWA звинувачує компанію в односторонньому аутсорсингу тестування якості (QA) без консультацій з працівниками. Крім того, співробітників турбує відсутність гнучкості в питаннях віддаленої роботи - проблема, яка вже спричинила одноденний страйк у листопаді 2024 року в офісах ZeniMax.

Хоча голосування за страйк не означає негайних дій, воно дає профспілці право оголосити його мало не відразу, якщо Microsoft не піде на поступки. Так, у заяві для The Verge, представниця компанії Делані Сіммонс (Delaney Simmons) наголосила:

"Під час переговорів було досягнуто значного прогресу, і з більшості обговорюваних тем уже є попередні угоди. Ми представили пакетну пропозицію, яку вважаємо справедливою - у разі її ухвалення це призведе до негайного збільшення компенсації, ще ширших пільг і відповідатиме гібридній моделі компанії з трьома днями роботи в офісі."

Делані Сіммонс.

"Ми сподіваємося досягти більшого прогресу під час подальших переговорів", - підсумувала Сіммонс.

 

Изменено пользователем Трейдер (смотреть историю редактирования)

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.

Guest
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...

Важная информация

Мы разместили cookie-файлы на ваше устройство, чтобы помочь сделать этот сайт лучше. Вы можете изменить свои настройки cookie-файлов, или продолжить без изменения настроек.