Новости Мікроменеджмент, кранч і відсутність бачення — про причини провалу MindsEye

[Новостник]

«Шпигунський екшен від продюсера GTA» — такий опис MindsEye як мінімум мав привертати до неї увагу. Однак до проєкту немов магнітом тягнуло і проблеми, через що MindsEye виявилася найнижче оціненою грою 2025 року на Metacritic. У BBC поспілкувалися з екс-співробітниками Build a Rocket Boy, щоб пролити більше світла на причини провалу бойовика.

Нижче зібрали найцікавіше з матеріалу:

Коротко про студію

• Після відходу з Rockstar North у 2016 році колишній продюсер Grand Theft Auto Леслі Бензіс (Leslie Benzies) заснував студію Build a Rocket Boy. На кінець 2024 року штат BaRB налічував уже 448 співробітників.
• BaRB існує за рахунок інвестицій — до 2024 року обсяг залучених коштів досяг 233 мільйонів фунтів стерлінгів (приблизно 312,8 мільйона доларів). Судячи з документів, у період з 2020-го по 2024 рік компанія відзвітувала про збитки на загальну суму 202,6 мільйона фунтів стерлінгів (272 мільйони доларів).
• За словами колишніх працівників Build a Rocket Boy, зарплати в студії були на пристойному рівні і співробітникам дозволяли працювати віддалено.
  Першим проектом команди мала стати Everywhere — амбітна багатокористувацька RPG у футуристичному відкритому світі, де гравці в кінцевому підсумку отримали б можливість створювати власні ігрові всесвіти.

Нездоровий підхід до роботи

• Щоб втілити своє бачення Everywhere, Бензіс просив впроваджувати нові ідеї та функції «з запаморочливою швидкістю» — занадто швидко, щоб реалізувати їх розумно, поділився колишній розробник, який побажав залишитися анонімним.
• Бен Ньюбон (Ben Newbon), який раніше працював у BaRB як провідний аналітик даних, повідомив, що девелопери постійно стикалися зі спонтанними і необдуманими рішеннями «зверху», в той час як більшість відгуків, що подавалися керівництву, «ігнорувалися і ніяк не реалізовувалися». Якщо вірити його колезі Маргеріті Пелосо (Margherita Peloso), корпоративна культура в студії не заохочувала людей висловлювати свою думку. При спробі підняти якісь важливі питання і побоювання керівництво обсипало спікера сміхом.
• За словами Ньюбона, Бензіс виявився любителем мікроменеджменту. В результаті серед працівників виник термін «Леслі-завдання» — так описували запити від самого Бензіса, і незалежно від їх ступеня важливості вони завжди були в найвищому пріоритеті. Бос міг попросити виправити невеликий баг або ж видалити цілі місії, очікуючи, що його заявку відпрацюють відразу. «Не мало значення, чим ти був зайнятий або над чим працювала команда, — розповів Ньюбон, — «Леслі-завдання» потрібно було виконати негайно». Така практика вносила нестабільність і позбавляла команду можливості «повноцінно брати відповідальність за свою роботу».
• Не так давно співробітники Build A Rocket Boy написали відкритий лист керівництву компанії, заручившись підтримкою профспілки Independent Workers of Great Britain. Автори послання звинуватили босів у систематичних порушеннях, непрофесійному управлінні та безвідповідальному підході до процедури звільнення.

Створення MindsEye

• Через неймовірний розмах Everywhere випустити її вчасно не вдавалося, тому було прийнято рішення зосередитися на MindsEye — проекті, спочатку задуманому як частина ігрового простору Everywhere. «Леслі так і не вирішив, яку саме гру він хотів зробити. Не було якоїсь єдиної концепції», — поділився співрозмовник ВВС і уточнив, що такий стиль роботи «отруював проект з самого початку».
• Після того, як було прийнято рішення випустити MindsEye в червні 2025-го, майже всі в Build A Rocket Boy були змушені працювати понаднормово. Більшість співробітників працювали понаднормово по вісім годин на тиждень, і цей час не оплачувався. Такий виснажливий марафон тривав, за словами співрозмовників BBC, з середини лютого до травня. При цьому співробітникам обіцяли відпустку після понаднормової роботи, коли відбудеться реліз MindsEye.
• В результаті кранча помилки почали активно накопичуватися, згадує колишній звуковий програміст Айзек Хадд (Isaac Hudd). Все частіше виникали ситуації, коли одна команда виправляла помилку, а інша випадково повертала її на місце. Через це падав моральний дух девелоперів і відбувалися сварки.
• За словами Пелосо, багато співробітників Build A Rocket Boy розуміли, що MindsEye чекає холодний душ з негативних відгуків на релізі. Втім, це не завадило розробникам зібратися в едінбурзькому філіалі компанії, щоб відзначити запуск гри. Тоді всі просто добре проводили час, і Пелосо здавалося, що після цього нічого позитивного вже чекати не варто. 
• І дійсно — через жалюгідний стан MindsEye в неї полетіли один негативний відгук за іншим, а розробники засіли готувати хотфікси, щоб якось виправити ситуацію.
• Через три тижні після катастрофічного релізу MindsEye всіх співробітників скликали на зустріч. Там Бензіс заявив, що у нього є план, щоб витягнути гру з її скрутного становища. Також він повідомив, що весь негатив на адресу гри «необґрунтований». Пізніше керівник звинуватив у тому, що сталося, «внутрішні та зовнішні» сили, які намагалися зірвати реліз гри. Дійшло до того, що Бензіс почав шукати «саботажників» у стінах Build A Rocket Boy. У компанії провели скорочення — роботи позбулися до 300 осіб.
• У Build A Rocket Boy визнали, що релізна версія MindsEye не відповідає тому рівню, якого заслуговує спільнота. Тому компанія має намір внести правки в бойовик, щоб наблизити його до початкового задуму студії. Співрозмовники BBC сумніваються, що MindsEye оговтається після завданої їй шкоди.

 

Изменено 20 часов назад пользователем Трейдер (смотреть историю редактирования)

[Emelkey]

15 годин назад, Новостник сказав:

Шпигунський екшен від продюсера GTA

Була велика надія