Jump to content

Новости ЗМІ: співробітники Ubisoft не хочуть працювати над Assassin's Creed про Японію через керівника проекту


Новостник

Recommended Posts

  • Новостник

Співробітник Ubisoft та член руху A Better Ubisoft анонімно поділився з TheGamer внутрішніми настроями, що панують у квебекському підрозділі компанії. За його словами, деякі фахівці відмовляються працювати разом із керівником Codename: Red Джонатаном Дюмоном (Jonathan Dumont), який раніше був креативним директором Assassin's Creed Odyssey. У 2020 році його звинуватили в неналежній поведінці.

rssImage-0c7a3d9f9fd42f1f0136752f7062b9b6.jpeg

За словами аноніма, Дюмон чіплявся до жінок, ображав своїх підопічних і створював атмосферу страху. Хоча керівник і доклав зусиль, щоб стати кращим, його вчинки все ще свіжі в пам'яті колег. Тому багато хто вирішив покинути студію або відмовитися від проекту, коли Дюмона призначили відповідальним за одну з нових Assassin's Creed.

Нагадаємо, A Better Ubisoft - група активістів, що складається з колишніх і поточних співробітників Ubisoft. Вона досягає поліпшення умов праці всередині французької компанії. За словами прихильників руху, процес створення безпечного середовища для всіх працівників Ubisoft йде надто повільно.

 

Edited by Трейдер (see edit history)

 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.