Jump to content

Новости IGN: студія Bungie може провести ще одну серію звільнень


Новостник

Recommended Posts

  • Новостник

Кілька розробників із Bungie поспілкувалися з журналістами IGN — вони розповіли, що всередині компанії панує страх і апатія після недавніх звільнень. Керівництво йде на все, щоб скоротити витрати і, можливо, хтось ще скоро втратить роботу. Все це пов'язано з боротьбою керівництва студії за незалежність.

rssImage-447eceeaeb6355b9cec5d4afe59f5537.png

Нагадаємо, що Bungie вирвалася з-під крила Microsoft у 2007 році. Студія оголосила себе незалежною компанією, відмовилася від прав на франшизу Halo і почала вільне плавання з Destiny. Але у 2022-му Sony Interactive Entertainment купує Bungie за 3,6 мільярд доларів. Внутрішні подробиці цієї угоди невідомі, проте студія зберегла свій незалежний статус.

Самостійності вдалося досягти за рахунок розподілу впливу в раді директорів. До нього увійшли глава PlayStation Studios Хермен Хюльст (Hermen Hulst), старший віце-президент Sony Ерік Лемпел (Eric Lempel), співзасновник Bungie Джейсон Джонс (Jason Jones), техдиректор Bungie Луїс Віллегас (Luis Villegas) і генеральний директор Bungie Піт Парсонс (Pete Parsons) з правом вирішального голосу.

Розробники розповіли журналістам, що після звільнень була зустріч глав відділів, де керівництво натякнуло, що такий поділ влади триватиме не вічно. Ймовірно, Sony розпустить поточну раду директорів і збере нову, якщо Bungie не досягне певних фінансових показників.

Нещодавні звільнення — лише перший крок Bungie. Парсонс вже підтвердив, що студія провела скорочення за власною ініціативою, а не в рамках реструктуризації Sony. Зроблено це було, ймовірно, з метою економії. І це далеко не все, на що пішла компанія, щоб поправити свої фінанси на тлі перенесення розширення The Final Shape для Destiny 2.

Нових співробітників не наймають, бюджет на відрядження скоротили, святкові бонуси до виплат скасували, вчетверо зменшили кількість підтримуючих заходів, відмовилися від щорічного індексування зарплати, подарункових карток на дні народження і не тільки.

Також співробітники обурюються від того, як керівництво підійшло до звільнень. Своїх посад позбулися ті, хто пропрацював у студії багато років, хто надихав решту розробників або очолював внутрішні неформальні об'єднання. Також Bungie розлучилася з іменитим композитором Майклом Сальватори (Michael Salvatori).

Серед співробітників панують занепадницькі настрої і страх втратити роботу. Кадровики вже натякнули розробникам, що звільнення — це лише один із важелів впливу, і керівництво може скористатися ним знову в будь-який момент. Також зросла кількість обговорень про переклад багатьох функцій на аутсорс і мова навіть не про тестувальників.

"Я злий і розчарований. Не для цього я прийшов у цю кампанію. Керівництво вважає, що нам просто потрібно повернути фанатів назад, які люблять нас. Ні, не люблять. Вони звільнили хлопців, які пропрацювали тут понад 20 років. Щодня, коли я приходжу в офіс, я боюся. А якщо я або мої друзі будуть наступними? Ніхто не відчуває себе в безпеці."

Співробітник Bungie

Всі анонімні джерела IGN сходять в одному — керівництво Bungie відвернулося від своїх співробітників. Боси йдуть на все, щоб зберегти якусь незалежність, хоча, по суті, компанія вже належить Sony. Розробники хотіли, щоб керівники подумали про внутрішню культуру студії та про ідеї, які поведуть компанію в майбутнє.

 

Edited by Трейдер (see edit history)

 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.